La carte de séjour « salarié »
Une autorisation de travail pour chaque contrat, 350 € pour la première carte, et une carte de 4 ans si l’emploi continue.
Avec un CDI, la carte porte la mention « salarié » ; avec un CDD, « travailleur temporaire ». Chaque règle ci-dessous cite service-public, fiche datée à l’appui.
Les chiffres
3 semaines
de publication de l’offre avant la demande, hors exceptions
2 mois
sans réponse à l’autorisation de travail : un refus implicite
350 €
la première carte, 250 € au renouvellement
1 an
la première carte salarié
4 ans
la carte pluriannuelle au renouvellement
3 mois
de droit au travail après l’échéance d’une carte de 4 ans, si le renouvellement est demandé à temps
Les réponses
- Carte de séjour salarié ou travailleur temporaire : quelle différence ?
- « Si vous êtes en CDI, il vous est délivré un titre de séjour salarié. Si vous êtes en CDD, il vous est délivré un titre de séjour travailleur temporaire. » La carte salarié dure 1 an ; celle de travailleur temporaire, 1 an puis, au renouvellement, la durée du CDD (service-public, F15898).
- Faut-il une autorisation de travail ?
- Oui. « Si l’étranger a un VLS-TS ou une carte de séjour « salarié » ou « travailleur temporaire », une autorisation de travail est obligatoire pour qu’il puisse travailler. Le VLS-TS ou la carte de séjour permet d’exercer seulement l’activité salariée pour laquelle une autorisation de travail a été obtenue. » Elle est demandée par l’employeur, uniquement en ligne (service-public, F2728).
- Peut-on changer d’employeur avec une carte de séjour salarié ?
- Oui, mais pas sans démarche : « Une autorisation de travail doit être demandée pour chaque nouveau contrat de travail. » Le nouvel employeur doit donc obtenir sa propre autorisation (service-public, F2728).
- Comment l’employeur obtient-il l’autorisation de travail ?
- En publiant d’abord l’offre pendant 3 semaines consécutives auprès du service public de l’emploi — sauf métier en tension, ou jeune diplômé (master, licence professionnelle) payé au moins 2 800,53 € pour un poste lié à sa formation —, puis en déposant la demande en ligne. Le salaire ne peut pas être inférieur au Smic. Sans réponse en 2 mois, c’est un refus implicite (service-public, F2728).
- Combien coûte la carte de séjour salarié ?
- 350 € la première fois (300 € de taxe et 50 € de droit de timbre), 250 € au renouvellement (service-public, F15898). L’employeur paie en outre une taxe, une seule fois à l’embauche, dont le montant dépend de la durée du contrat et du salaire (F2728).
- Comment renouveler la carte de séjour salarié ?
- Au plus tard 2 mois avant son échéance, en préfecture. Si vous êtes toujours salarié, vous recevez une carte pluriannuelle de 4 ans, sous condition de français A2 et d’examen civique ; au chômage indemnisé par France Travail, une nouvelle carte d’1 an (service-public, F15898).
- Et pour un Algérien ?
- La fiche générale sur l’autorisation de travail « ne concerne pas les ressortissants algériens ». L’Algérien reçoit un certificat de résidence « salarié », gratuit la première fois, 250 € s’il est délivré en changement de statut (service-public, F2215).
La taxe de l’employeur
Due une seule fois, par le premier employeur, selon la durée du contrat et le salaire mensuel brut.
| Contrat | Salaire mensuel brut | Taxe |
|---|---|---|
| Plus de 3 mois et moins de 12 mois | Inférieur ou égal à 1 867,02 € (Smic) | 74 € |
| Plus de 3 mois et moins de 12 mois | Entre 1 867,02 € et 2 800,53 € | 210 € |
| Plus de 3 mois et moins de 12 mois | Supérieur à 2 800,53 € | 300 € |
| 12 mois ou plus | Inférieur à 4 667,54 € | 55 % du salaire mensuel brut |
| 12 mois ou plus | Supérieur ou égal à 4 667,54 € | 2 567,15 € |
CDI ou CDD : salarié ou travailleur temporaire
Le contrat décide de la mention ; l’autorisation de travail, du droit de l’exercer.
La mention dépend du contrat
« Si vous êtes en CDI, il vous est délivré un titre de séjour salarié. Si vous êtes en CDD, il vous est délivré un titre de séjour travailleur temporaire. »
Service-public.gouv.fr, « Carte de séjour salarié/travailleur temporaire », vérifié le 1er mai 2026Les conditions
« Être étranger en France et souhaiter travailler comme salarié Avoir une autorisation de travail Avoir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) salarié si vous êtes admis pour la 1 re fois au séjour en France. »
Service-public.gouv.fr, « Carte de séjour salarié/travailleur temporaire », vérifié le 1er mai 2026Depuis l’étranger : l’employeur d’abord
« Votre employeur doit faire sur internet la demande d’autorisation de travail avant votre entrée en France. »
Service-public.gouv.fr, « Carte de séjour salarié/travailleur temporaire », vérifié le 1er mai 2026Travailler dès l’arrivée
« Vous pouvez commencer à travailler dès votre arrivée en France. »
Service-public.gouv.fr, « Carte de séjour salarié/travailleur temporaire », vérifié le 1er mai 2026Travailleur temporaire : la taxe du VLS-TS
« Le montant de la taxe est de 300 €. »
Service-public.gouv.fr, « Carte de séjour salarié/travailleur temporaire », vérifié le 1er mai 2026
L’autorisation de travail : un emploi, un contrat
Elle est demandée par l’employeur, en ligne, pour chaque contrat.
Obligatoire, et limitée à cet emploi
« Si l’étranger a un VLS-TS ou une carte de séjour « salarié » ou « travailleur temporaire », une autorisation de travail est obligatoire pour qu’il puisse travailler. Le VLS-TS ou la carte de séjour permet d’exercer seulement l’activité salariée pour laquelle une autorisation de travail a été obtenue. »
Service-public.gouv.fr, « Autorisation de travail d’un salarié étranger en France », vérifié le 18 juin 2026Changer d’employeur : une nouvelle autorisation
« Une autorisation de travail doit être demandée pour chaque nouveau contrat de travail. »
Service-public.gouv.fr, « Autorisation de travail d’un salarié étranger en France », vérifié le 18 juin 2026Uniquement en ligne
« Que l’étranger soit en France ou à l’étranger, la demande d’autorisation de travail se fait uniquement sur internet »
Service-public.gouv.fr, « Autorisation de travail d’un salarié étranger en France », vérifié le 18 juin 2026Le dépôt ne vaut pas autorisation
« Cette confirmation de dépôt ne permet pas de travailler. »
Service-public.gouv.fr, « Autorisation de travail d’un salarié étranger en France », vérifié le 18 juin 20263 semaines de publication de l’offre
« Avant de faire la demande d’autorisation de travail, l’offre d’emploi doit avoir été publiée pendant un délai de 3 semaines consécutives dans les 6 mois précédant le dépôt de cette demande auprès du service public de l’emploi. »
Service-public.gouv.fr, « Autorisation de travail d’un salarié étranger en France », vérifié le 18 juin 2026Sauf métier en tension ou jeune diplômé bien payé
« Cependant, la publication préalable de l’offre d’emploi n’est pas obligatoire si l’une des conditions suivantes est remplie : Emploi figurant sur la liste des métiers en tension Étranger ayant une carte de séjour « recherche d’emploi ou création d’entreprise » à condition que le contrat de travail proposé soit en relation avec sa formation ou ses recherches et prévoie une rémunération supérieure à 2 800,53 € Étranger ayant obtenu un master ou un diplôme de niveau I labellisés par la Conférence des grandes écoles ou un diplôme de licence professionnelle, à condition que le contrat de travail proposé soit en relation avec sa formation et prévoit une rémunération au moins égale à 2 800,53 € »
Service-public.gouv.fr, « Autorisation de travail d’un salarié étranger en France », vérifié le 18 juin 2026Au moins le Smic
« La rémunération ne peut pas être inférieure au Smic (ou au salaire prévu dans la convention collective applicable à l’entreprise, si cette rémunération est plus élevée que le Smic). »
Service-public.gouv.fr, « Autorisation de travail d’un salarié étranger en France », vérifié le 18 juin 2026Sans réponse en 2 mois : un refus
« Si la préfecture n’a pas répondu au bout de 2 mois, il s’agit d’un refus implicite. »
Service-public.gouv.fr, « Autorisation de travail d’un salarié étranger en France », vérifié le 18 juin 2026La taxe employeur, une seule fois
« La taxe employeur n’est due qu’une seule fois à l’embauche et uniquement par le 1 er employeur permettant d’obtenir un titre de séjour au motif du travail. »
Service-public.gouv.fr, « Autorisation de travail d’un salarié étranger en France », vérifié le 18 juin 2026
Coût et durée de la carte
350 € la première fois, pour 1 an.
350 €
« Vous devez payer 350 € (taxe de 300 € + droit de timbre de 50 €) par timbres fiscaux. »
Service-public.gouv.fr, « Carte de séjour salarié/travailleur temporaire », vérifié le 1er mai 2026CDI : 1 an, renouvelable
« Cette carte est valable 1 an et renouvelable. »
Service-public.gouv.fr, « Carte de séjour salarié/travailleur temporaire », vérifié le 1er mai 2026CDD : 1 an, puis la durée du contrat
« La durée de son renouvellement est égale à celle : Soit du CDD restant à courir Soit du nouveau CDD. Cette durée peut donc être supérieure à 1 an. »
Service-public.gouv.fr, « Carte de séjour salarié/travailleur temporaire », vérifié le 1er mai 2026
Le renouvellement : 4 ans, ou le chômage
Toujours en emploi : la carte pluriannuelle ; au chômage indemnisé : une nouvelle carte d’1 an.
Toujours salarié : une carte de 4 ans
« Si vous occupez toujours un emploi salarié, vous devez déposer une demande de renouvellement de votre carte de séjour. Si elle est acceptée, vous recevez une carte de séjour pluriannuelle valable 4 ans. »
Service-public.gouv.fr, « Carte de séjour salarié/travailleur temporaire », vérifié le 1er mai 2026A2 et examen civique pour cette carte de 4 ans
« Votre connaissance de la langue française à un niveau A2 pour la délivrance d’une première carte de séjour pluriannuelle, sauf si vous avez plus de 65 ans Réussite à l’examen civique mention « carte de séjour pluriannuelle » pour la délivrance d’une première carte de séjour pluriannuelle, sauf si vous avez plus de 65 ans. »
Service-public.gouv.fr, « Carte de séjour salarié/travailleur temporaire », vérifié le 1er mai 2026Au chômage indemnisé : 1 an de plus
« Si vous êtes au chômage, et indemnisé par France Travail (anciennement Pôle emploi), vous pouvez bénéficier d’une nouvelle carte de séjour temporaire salarié valable pour 1 an. »
Service-public.gouv.fr, « Carte de séjour salarié/travailleur temporaire », vérifié le 1er mai 2026Déposer au plus tard 2 mois avant l’échéance
« Vous devez déposer la demande de renouvellement de votre titre de séjour à la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile, au plus tard 2 mois avant la date de fin de validité. »
Service-public.gouv.fr, « Carte de séjour salarié/travailleur temporaire », vérifié le 1er mai 2026250 € au renouvellement
« Vous devez payer 250 € (droit de timbre de 50 € + taxe de 200 €) par timbres fiscaux. »
Service-public.gouv.fr, « Carte de séjour salarié/travailleur temporaire », vérifié le 1er mai 2026L’employeur renouvelle l’autorisation au 2e mois avant sa fin
« Si l’autorisation de travail a une fin de validité, l’employeur doit demander son renouvellement au cours du 2 e mois avant cette date de fin. »
Service-public.gouv.fr, « Autorisation de travail d’un salarié étranger en France », vérifié le 18 juin 2026Après l’échéance du titre : plus de travail sans récépissé
« Une fois la date de validité du titre de séjour, il n’est plus possible de travailler. Il faut attendre d’avoir un récépissé ou une attestation de prolongation d’instruction mentionnant le droit de travailler. »
Service-public.gouv.fr, « Autorisation de travail d’un salarié étranger en France », vérifié le 18 juin 2026Sauf carte de 4 ans ou de résident : 3 mois de marge
« Cependant, lorsque l’étranger a une carte de séjour pluriannuelle d’une durée de 4 ans ou une carte de résident, et qu’il a effectué sa demande de renouvellement avant sa fin de validité, il conserve le droit de travailler dans la limite de 3 mois à compter de cette fin de validité. »
Service-public.gouv.fr, « Autorisation de travail d’un salarié étranger en France », vérifié le 18 juin 2026
Algériens : le certificat de résidence « salarié »
La fiche sur l’autorisation de travail ne les concerne pas ; l’accord franco-algérien s’applique.
Hors du champ de la fiche générale
« Cette fiche ne concerne pas les ressortissants algériens. »
Service-public.gouv.fr, « Autorisation de travail d’un salarié étranger en France », vérifié le 18 juin 2026Le certificat « salarié »
« Vous devez posséder un visa de long séjour correspondant à la mention du certificat que vous demandez. La demande d’autorisation de travail est à la charge de votre futur employeur. Le certificat de résidence portera la mention salarié. »
Service-public.gouv.fr, « Certificat de résidence d’1 an pour Algérien », vérifié le 1er août 2026Gratuit la première fois, 250 € en changement de statut
« La 1 re délivrance du certificat de résidence est gratuite. Mais, s’il est délivré dans le cas d’un changement de statut, le certificat est payant. Vous devez payer 250 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 50 €) par timbres fiscaux. »
Service-public.gouv.fr, « Certificat de résidence d’1 an pour Algérien », vérifié le 1er août 2026
Et aussi
La liste des métiers en tension est publiée par le ministère chargé du travail. Étudiant devenu salarié · le passeport talent · la carte de résident de 10 ans.
Sources relues le 2026-09-15 : Service-public.gouv.fr, « Carte de séjour salarié/travailleur temporaire », vérifié le 1er mai 2026 ; Service-public.gouv.fr, « Autorisation de travail d’un salarié étranger en France », vérifié le 18 juin 2026 ; Service-public.gouv.fr, « Certificat de résidence d’1 an pour Algérien », vérifié le 1er août 2026. Cette page n’est pas un conseil juridique.